Persoanele care au lucrat in doua tari ale Uniunii Europene primesc o pensie comunitara compusa din doua componente. Fiecare componenta este calculata dupa legislatia tarii respective, recunoscandu-se reciproc stagiile de cotizare in vederea deschiderii dreptului la pensie
Regretam ca nu putem fi de acord cu dv in privinta descriminarii. Daca legislatia acelor tari este diferita aceasta nu inseamna discriminare ci pur si simplu cei care au emis legile au gandit altfel altfel legile si de la un stat la altul legile sunt mai restrictive
Nu cunoastem legislatia din Grecia dar legislatia din Romania in cazul dv prevede urmatoarele:
Conform legii pensiilor 263/2010 si a datei de nastere aveti dreptul la pensie pentru limita de varsta, fara reducerea varstei de pensionare pentru stagiul in grupa de munca, in data de 09 octombrie 2028 la varsta standard de pensionare de 65 ani, stagiul complet de cotizare de 35 ani si stagiul minim de cotizare de 15 ani.
Daca nu prezentati adeverinta cu incadrarea locului dv de munca in gr II de munca nu beneficiati de reducerea varstei de pensionare si in acest caz puteti beneficia numai de pensie anticipata partiala, diminuata.
In Romania pentru ca locurile de munca sa fie incadrate in o anumita grupa de munca angajatorul trebuia sa intocmeasca o documentatie cu determinare, prin analize, a conditiilor de munca, care dupa obtinerea avizelor si aprobarilor necesare trebuia depusa la Casa de pensii.
Deci daca intreprinderea in care ati lucrat nu a intocmit documentatia de incadrare a locului de munca in care ati lucrat, nu puteti obtine adeverinta pentru stagiu in grupele de munca si nu puteti beneficia de avantajele acordate celor care au lucrat in grupele de munca.