Conform legii pensiilor 263/2010 si a datei de nastere aveti dreptul la pensie pentru limita de varsta, fara reducerea varstei de pensionare pentru stagiul in grupa de munca, in data de 26 martie 2022 la varsta standard de pensionare de 61 ani si 9 luni, stagiul complet de cotizare de 31 ani si 9 luni si stagiul minim de cotizare de 15 ani.
Pentru stagiul de 17 ani si 9 luni lucrat in gr II si conditii deosebite beneficiati de un spor de vechime de 4 ani si 3 luni care se cumuleaza la stagiul de cotizare si preaviz si realizati stagiul de cotizare total de 31 ani si 11 luni.
Pentru stagiul de 17 ani si 9 luni lucrat in gr II echivalat cu conditii deosebite si conditii deosebite beneficiati de reducerea varstei de pensionare cu 3 ani si 6 luni si aveti dreptul la pensie pentru limita de varsta la varsta de 58 ani si 3 luni adica in data de 26 septembrie 2018.
Aveti dreptul la pensie anticipata partiala, diminuata cu 13,50 %, la varsta de 56 ani si 9 luni adica in data de 26 martie 2017

Gen:
Data nasterii:
Stagiul de cotizare:
Alte date:
Intrebare:

Mulțumesc de răspuns, dar am de făcut câteva precizări si de clarificat niște nelămuriri.

Perioada de întrerupere 01,11,1988-30,03,1989 s-a făcut prin reducerea activității întreprinderii(art.129/codul muncii 1972 si art.9,alin.2/legea 1/1970), fiind reîncadrata(conf.art.9,alin.2/legea 1/1970) cu acelaşi număr de contract de munca pana la data de 24,04,1989.

Începând cu data de 25,04,1989 m-am transferat in interesul serviciului la alta întreprindere unde am lucrat pana in anul 2013.
As dori sa știu daca mi se considera ca ani de grupa II si perioada 15,10,1985-01,11,1988, deoarece am avut continuitate in munca, chiar daca am lucrat in doua întreprinderi ?

Articolele precizate din legile 10/1972 si 1/1970 sunt gresite sau incomplete.
Perioada in care ati incetat activitatea nu se adauga la stagiul de cotizare dar si daca s-ar adauga nu modifica datele de iesire la pensie precizate in raspunsul anterior.
Perioadele lucrate in grupa II de munca nu depend de continuitatea in munca ci numai daca locurile de munca in care ati lucrat au fost incadrate in gr II de munca.