ana :
Gen:F
Data nasterii:20/04/1958
Stagiul de cotizare:37
Alte date:
Intrebare: 1. Va rog sa-mi spuneti daca jumatate de norma se considera norma intreaga la calculul vechimii pentru pensie.
Concret: 15/01/1996 - 01/11/1997 jumatate de norma
01/03/2001 -01/11/2002 jumatate de norma
2.Concediul fara plata inscris in cartea de munca se considera vechime in munca ?

**********************************
- Pentru perioadele respective se considera 1/2 norma (dupa 22 dec 2005 perioada cu jum de norma este considerata cu norma intreaga).
- Din total vechime se scade perioada de CFP

Raspunsul domnului blueM este corect
Nu ati precizat daca pe acea perioada ati lucrat numai cu jumatate de norma sau ati mai lucrat cu norma intreaga la alta intreprindere.
Daca ati mai lucrat cu norma intreaga la alta intreprindere jumatate de norma lucrata la al doilea angajator nu se ia in calculul stagiului de cotizare.
In perioada lucrata de dv daca ati lucrat numai cu jumatate de norma se ia in calculul stagiului de cotizare jumatate din perioada calendaristica.
Concediu fara plata inscris in carnetul de munca nu se ia in calculul stagiului de cotizare.

Gen:F
Data nasterii:20.04.1958
Stagiul de cotizare:37
Alte date:
Intrebare:Multumesc pentru raspunsul dat,insa as mai avea o intrebare :pentru perioada 01.09.1977 - 01.03.2005 (la care apare in cartea de munca 6%-9% spor stres,conditii deosebite)cu cat se reduce varsta de pensionare? Multumesc !

Nu se reduce varsta de pensionare pentru faptul ca pe o anumita perioada ati primit sporuri pentru conditiile de munca ci aceasta se acorda numai daca in acea perioada locul dv de munca a fost incadrat in una din grupele superioare de munca.
Faptul ca ati beneficiat de un spor pentru conditiile de munca nu atesta faptul ca locul dv de munca a fost incadrat in una din grupele superioare de munca (gr II sau conditii deosebite) deoarece sporuri pentru conditiile de munca s-au acordat si pentru locurile de munca neincadrate in grupele superioare de munca.