doina :
Gen:F
Data nasterii:1958
Stagiul de cotizare:
Alte date:
Intrebare:Buna seara,
Cum se calculeaza vechimea din cartea de munca?Se calculeaza an la an sau se scad concediile,sambetele si duminicile,concediile medical,etc?

******************************
din total vechime se scad:
- Concediile Fara Plata
- Absentele nemotivate
- Invoirile
Exemplu: perioada lucrata - 04.03.1978 - 18.10.2013 - in care a avut 1 luna si 10 zile de Concediu Fara Plata.
CALCUL VECHIME:
2013 ...10 ... 18 -
1978 ...03 ... 04
____________________
35 ani 7 luni 14 zile -
0 ani 1 luna 10 zile (se scade CFP)
__________________________
35 ani 6 luni 10 zile = TOTAL VECHIME

Raspunsul domnului blueM este corect insa incomplet.
1 Stagiul de cotizare (vechimea) inainte de 01 aprilie 2001 se calculeaza conform celor inscrise in carnetul de munca si se exprima in zile/luni/ani calendaristice adica se includ concediile de odihna cele de incapacitate temporara de munca si sarbatorile legale.
Perrioadele de invoire sau concediu fara plata se scad din vechime numai daca sunt inscrise in carnetul de munca.
2 Stagiul de cotizare dupa 01 aprilie 2001 se calculeaza dupa situatiile lunare transmise de angajator la Casa de pensii din care se scad invoirile si concediile fara plata iar din 01 ianuarie 2005 se scad concediile pentru incapacitate de munca cu exceptia celor datorate accidentelor de munca sau bolilor profesionale.
“Situatia stagiului de cotizare dupa 01 aprilie 2001” poate fi ceruta la Casa de pensii.

Gen:F
Data nasterii:12.04.1960
Stagiul de cotizare:35 ani,7luni
Alte date:-
Intrebare:Va rog sa ma ajutati cu raspuncul la 2 intrebari:
1-la ce data pot sa ies la pensie anticipata sau anticipata partial?
2-avand salariul de incadrare-2046ron si luand in mana 2400ron,ce valoare ar avea pensia mea?

Pentru Dragoiu Maria
Conform legii pensiilor 263/2010 si a datei de nastere aveti dreptul la pensie pentru limita de varsta in data de 12 ianuarie 2022 la varsta standard de pensionare de 61 ani si 9 luni, stagiul complet de cotizare de 31 ani si 9 luni si stagiul minim de cotizare de 15 ani.
Aveti dreptul la pensie anticipata partiala, diminuata cu 45 %, la varsta de 56 ani si 9 luni adica in 12 ianuarie 2017.
Aveti dreptul la pensie anticipata , nediminuata, dupa varsta de 56 ani si 9 luni atunci cand realizati stagiul de cotizare de 39 ani si 9 luni
Regretam dar nu va putem aprecia valoarea pensiei deoarece ea nu depinde numai de salariul pe care il aveti acum ci de toate salariile avute pe toata perioada lucrata pana acum sic ea pe care o veti lucra pana la pensionare.

blueM :

doina :
Gen:F
Data nasterii:1958
Stagiul de cotizare:
Alte date:
Intrebare:Buna seara,
Cum se calculeaza vechimea din cartea de munca?Se calculeaza an la an sau se scad concediile,sambetele si duminicile,concediile medical,etc?

******************************
din total vechime se scad:
- Concediile Fara Plata
- Absentele nemotivate
- Invoirile
Exemplu: perioada lucrata - 04.03.1978 - 18.10.2013 - in care a avut 1 luna si 10 zile de Concediu Fara Plata.
CALCUL VECHIME:
2013 ...10 ... 18 -
1978 ...03 ... 04
____________________
35 ani 7 luni 14 zile -
0 ani 1 luna 10 zile (se scade CFP)
__________________________
35 ani 6 luni 10 zile = TOTAL VECHIME

daca scazi 1 luna si 10 zile,ai 35 ani 6 luni si 4 zile,nu credeti?

Gen:m
Data nasterii:20 03 1962
Stagiul de cotizare:12 01 1984 pina 31 07 2017
Alte date:concediu medical 40 zile
Intrebare:cati ani de vechime am

Pentru Petru
Conform legii pensiilor 263/2010 si a datei de nastere aveti dreptul la pensie pentru limita de varsta in data de 20 martie 2027 la varsta standard de pensionare de 65 ani, stagiul complet de cotizare de 35 ani si stagiul minim de cotizare de 15 ani.
Nu avem datele necesare sa va putem calcula stagiul de cotizare.
Perioada concediului pentru incapacitate temporara de munca (medical) se asimileaza cu stagiu de cotizare indiferent de boala si sumele primite sunt luate in calculul punctajului pensiei numai daca a fost efectuat inainte de 01 ianuarie 2005.
Daca acest concediu a fost efectuat dupa 01 ianuarie 2005 conform art 49 alin (1) litera e) din legea pensiilor 263/2010 se asimileaza cu stagiu de cotizare si sumele primite sunt luate in calculul punctajului pensiei numai daca a fost cauzat de accident de munca sau boala profesionala.
Deci daca ati avut concediu medical inainte de 01 ianuarie 2005 aveti stagiul de cotizare de 33 ani 6 luni si 18 zile iar daca ati avut concediu medical dupa 01 ianuarie 2005 aveti stagiul de cotizare de 33 ani 6 luni si 18 zile daca acesta s-a datorat unui accident de munca sau unei boli profesionale sau stagiul de cotizare de 33 ani 5 luni si 8 zile daca acesta s-a datorat unei boli obisnuite.

la pensie :
Raspunsul domnului blueM este corect insa incomplet.
1 Stagiul de cotizare (vechimea) inainte de 01 aprilie 2001 se calculeaza conform celor inscrise in carnetul de munca si se exprima in zile/luni/ani calendaristice adica se includ concediile de odihna cele de incapacitate temporara de munca si sarbatorile legale.
Perrioadele de invoire sau concediu fara plata se scad din vechime numai daca sunt inscrise in carnetul de munca.
2 Stagiul de cotizare dupa 01 aprilie 2001 se calculeaza dupa situatiile lunare transmise de angajator la Casa de pensii din care se scad invoirile si concediile fara plata iar din 01 ianuarie 2005 se scad concediile pentru incapacitate de munca cu exceptia celor datorate accidentelor de munca sau bolilor profesionale.
“Situatia stagiului de cotizare dupa 01 aprilie 2001” poate fi ceruta la Casa de pensii.

"Intrebare: zilele de concediu fara plata inscrise in cartea de munca se considera zile lucratoare sau zile calendaristice? Ce temei legal exista? Multumesc!

Pentru Viorica
Modul de completare al carnetelor de munca trebuia sa fie conform „Metodologiei de intocmire, completare, pastrare si evidenta a carnetului de munca” stabilite de Ministerul Muncii.
Din modul de completare al carnetului de munca ar trebui sa rezulte si perioada in care ati beneficiat de concediu fara plata daca zilele sunt calendaristice iar daca numarul de zile este exprimat in zile lucratoare transformarea in zile calendaristice o face numai Casa de pensii.
Daca in carnetul de munca nu este indicat daca zilele sunt lucratoare sau calendaristice cereti lamuriri la Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM).