Regretam ca nu va putem da un raspuns multumitor pentru dv pentruca pe deoparte noi nu putem analiza decat prevederile legilor fara a putea sa facem deosebire de situatia pensionarilor iar pe de alta parte dv nu ati dat toate datele necesare unei analize complete.
Putem sa va dam cateva informatii privind pensile de invaliditate obtinute in urma modificarilor aduse de legea 37/2013.
Inainte de aparitia legii 37/2013 pensia de invaliditate era acordata angajatilor care la data imbolnavirii aveau un stagiu de cotizare necesar care depindea de varsta si varia de la 1 an pentru varste sub 20 ani la 27 ani pentru varste peste 60 ani.
Conform acestor prevederi multi angajati care la data imbolnavirii aveau stagii mari dar sub limitele de mai sus nu puteau beneficia de pensie de invaliditate.
Modificarile aduse de legea 37/2013 u vizat in special acestor persoane carora le-a permis sa poata beneficia de pensie de invaliditate. Insa deoarece calculul pensiilor se bazeaza pe principiul contributivitatii pensile lor se calculeaza numai pentru stagiile de cotizare realizate fara a li se acorda stagiu potential.
Pe de alta parte aceste persoane daca realizeaza din calcul pensii mai mici decat pensile minime li se acorda o pensie sociala care le completeaza pensia la nivelul pensiei minime numai daca nu beneficiaza si de alte venituri.
Deci fiul dv beneficiaza de o pensie de invaliditate mica deoarece la varsta lui nu a beneficiat de stagiu potential avand stagiul de cotizare la data pensionarii mai mic de 11 ani si presupunem ca nu a primit pensie sociala pentruca beneficiaza de alte venituri.
Daca dv considerati ca fiul dv are dreptul la pensia sociala (nu beneficiaza de indemnizatii de handicap sau de insotitor) faceti o contestatie la Casa de pensii si in cazul in care nu se rezolva o alta contestatie la Comisia Centrala de Contestatii.