Este neclara intrebarea dv.
Raspunsul depinde de tara in care se afla angajatorul
Daca angajatorul este din Romania se aplica legislatia din Romania, adica se ia in calcul stagiul de cotizare lucrat si se acorda un stagiu in plus numai daca locul de munca se incadreaza in grupele de munca.
Daca angajatorul este din alta tara se ia in calcul perioada lucrata numai daca tara in care se afla angajatorul are incheiate acorduri bilaterale cu Romania in domeniul asigurarilor sociale. In cazul in care are acest acord se ia in calcul numai vechimea pentru deschiderea dreptului la pensie in Romania nu si la calculul valorii pensiei. Pentru perioada lucrata in strainatate veti primi o alta pensie calculata conform legislatiei din tara in care se afla angajatorul

Gen:M
Data nasterii:29.05.1960
Stagiul de cotizare:
Alte date:
Intrebare:Care sunt tarile din Europa care au incheiate acorduri bilaterate de plata a asigurarilor sociale in cazul in care vrei sa te duci sa lucrezi in strainatate ?

Romania are incheiate acorduri bilaterale in domeniul asigurarilor sociale cu :
- Toate tarile din Uniunea Europeana
- Macedonia, Republica Moldova, Turcia, Israel, Canada, Coreea (de sud)