Legea 227/2015 noul cod fiscal care intra in vigoare incepand cu 01 ianuarie 2016 modifica modul de calcul al CASS si al impozitului la pensii astfel
- Calculul contributiei pentru asigurari de sanatate (CASS) se face numai pentru sumele care depasesc valoarea unui punct de pensie. In anul 2016 valoarea punctului de pensie s-a stabilit la 871,70 lei. In anul 2015 a fost calculata pentru sumele care depasesc 740 lei
- Calculul impozitului se face numai pentru sumele care depasesc un plafon stabilit in fiecare an, dupa ce s-au dedus sumele platite pentru CASS.
Suma minima stabilita in anul 2016 dupa interpretarea noastra a prevederilor acestui cod (nu cunoastem normele de aplicare) este de 1100 lei.

Gen:
Data nasterii:
Stagiul de cotizare:
Alte date:
Intrebare:Multumesc pentru raspuns. Asi vrea sa fac totusi o remarca, legata de raspunsul d-stra: daca la calculul CASS, se impoziteaza cu 5,5% suma care depaseste valoarea unui punct de pensie, de ce in anii trecuti s-a impozitat tot ce depasea suma de 740 lei ? Aceasta suma nu a constituit in nici un an valoarea unui punct de pensie. Si pornind de la aceasta constatare, exista acum vre-o certitudine ca se va respecta acest criteriu ? Iar in ce priveste suma impozabila (ce depaseste 1100 lei, dupa ce s-a scazut CASS-ul), noul Cod fiscal nu prevede in termeni clari aceasta suma ? Intreb aceasta deoarece folositi expresia "in interpretarea noastra". Multumesc anticipat pentru raspuns si va urez un Craciun fericit.

Legea 227/2015

Art.100

(1) Venitul impozabil lunar din pensii se stabileşte prin deducerea din venitul din pensie, în ordine, a următoarelor:

a) contribuţia individuală de asigurări sociale de sănătate datorată potrivit legii;

b) suma neimpozabilă lunară de 1.050 lei.

Raspunsul la prima intrebare este simplu. Calculul CASS pentru sumele ce au depasit 740 lei in anii trecuti, inclusiv 2015 s-a facut conform prevederilor vechiului cod fiscal aprobat prin legea 571/2003, cu modificarile ulterioare, valabil pana in 31 decembrie 2015 iar calculul CASS pentru sumele ce depasesc valoarea punctului de pensie incepand cu anul 2016 se va face conform prevederilor art 160 alin (1) din noul cod fiscal aprobat prin legea 227/2015 care intra in vigoare in data de 01 ianuarie 2016
Raspunsul la a doua intrebare este mai dificil deoarece necunoscad normele de aplicare ale noului cod fiscal ne bazam numai pe textul din lege care dupa parerea noastra este ambiguu si anume
Baza de calcul a impozitului pentru veniturie din pensii se face conform art 100 din noul cod fiscal legea 227/2015 care spune
- alin (1) Venitul impozabil lunar din pensii se stabileste prin deducereadin venitul din pensie in ordine, a urmatoarelor
a) contributia individuala de asigurari de sanatate datorata conform legii
b) suma neimpozabila lunara de 1050 lei
- alin (2) Suma neimpozabila lunara de 1050 lei se majoreaza cu 50 lei in fiecare an fiscal incepand cu drepturile aferente lunii ianuarie, pana ce plafonul de venit neimpozabil ajunge la valoarea de 1200 lei/lunar
Avand in vedere textul de mai sus si faptul ca acest cod fiscal intra in vigoare in 01 ianuarie 2016 suntem tentati sa credem ca suma neimpozabila va fi de 1050 lei/lunar
Avand in vedere in textul legii nu se precizeaza care este primul an fiscal in care se face majorarea si presiunea politica de crestere a salariului minim (desi legatura intre cele doua sume nu este explicita) suntem tentati sa credem ca majorarea cu 50 lei se va face incepand cu anul fiscal 2016 si astfel suma neimpozabila pe anul 2016 va fi 2100.
In aceste conditii va sfatuim sa mai aveti rabdare o luna de zile si la primirea primei pensii din anul 2016 veti primi si raspunsul la intrebare.

Calculul meu este urmatorul:
Pensia bruta - 871,7 x 5,5% = CASS
Pensia bruta - CASS - 1050 = venitul din pensie care se impoziteaza
Venitul impozabil x 16% = Impozit
Pensia bruta - CASS - impozit = pensia neta

Gen:f
Data nasterii:25.06.1965
Stagiul de cotizare:31
Alte date:7 ani grupa1, 5 ani grupa 2
Intrebare:in ce a pt iesi la pensie

Pentru Moraru Mariana
Conform legii pensiilor 263/2010 si a datei de nastere aveti dreptul la pensie pentru limita de varsta, fara reducerea varstei de pensionare pentru stagiul in grupa de munca, in data de 25 aprilie 2028 la varsta standard de pensionare de 62 ani si 10 luni, stagiul complet de cotizare de 34 ani si 2 luni si stagiul minim de cotizare de 15 ani.
Prin legea 380/2013 stagiul dv in grupa I a fost echivalate cu grupa “conditii speciale”
Stagiul de cotizare in gr II de munca a fost echivalat cu conditii deosebite
Pentru stagiile de 7 ani in gr I si 5 ani in gr II beneficiati de stagiu de cotizare aferent grupelor de munca de 4 ani si 9 luni care se cumuleaza la stagiul de cotizare si realizati un stagiu total de cotizare de 35 ani si 9 luni.
Pentru stagiul de 7 ani in conditii speciale aveti dreptul la reducerea varstei de pensionare cu 3 ani si 6 luni si va puteti pensiona cu pensie pentru limita de varsta la varsta de 59 ani si 4 luni adica in data de 25 octombrie 2024.
Pentru stagiul de 5 ani in conditii deosebite nu beneficiati de reducerea varstei de pensionare pentruca acest stagiu este mai mic de 6 ani, stagiul minim pentru care se acorda reducerea varstei de pensionare pentru stagiu in conditii deosebite.