Conform anexei 3 la legea 19/2000 si a datei de nastere aveti dreptul la pensie la limita de varsta, fara reducerea pentru grupa de munca, in 12 iunie 2011 la varsta standard de pensionare de 59 ani si 1 luna si stagiul complet de cotizare de 28 ani si 2 luni. Calculul l-am facut cu programul „ Varsta de iesire la pensie” de pe site-ul nostru.
Grupa II a fost prevazuta in legea 3/1977 in vigoare pana in 1 aprilie 2001.
Pentru stagiul de 8 ani in gr II de munca beneficiati de un spor de vechime de 2 ani care se adauga la stagiul de cotizare realizand in total un stagiu de cotizare de 37 ani.
Dupa aprilie 2001 stagiile de gr II au fost echivalate prin Hotararea de Guvern 261/ 2001 cu grupa conditii deosebite.
Pentru stagiu in conditii deosebite de 8 ani beneficiati de o reducere a varstei standard de pensionare cu 1 an si 6 luni conform careia puteti iesi la pensie la limita de varsta la varsta de 57 ani si 7 luni, adica in 12 decembrie 2009 avand indeplinita si conditia ca stagiul de cotizare sa depaseasca stagiul complet de cotizare de 28 de ani si 2 luni.
Pensie anticipata partiala se poate cere cand doriti. Diminuarea pensiei este mica adica daca o cereti la 1 aprlie 2009 diminuarea va fi de 2,7 % iar daca o cereti in 12 mai 2009 reducerea va fi de 1,3 %, reducerea se va mentine pana in 12 iunie 2011 cand indepliniti varsta standard de pensionare.
La dosarul de pensie anticipata partiala trebuie depusa dovada incetarii activitatii si noi nu putem preciza daca veti putea convinge functionarii de la Casa de Pensii ca sa depuneti dovada incetarii activitatii dupa depunerea dosarului propriu zis. Dupa pensionarea cu pensie anticipata partiala nu aveti dreptul sa lucrati.
Parerea noastra este ca e mai indicat sa asteptati pana in 12 decembrie 2009 cand aveti dreptul la pensie la limita de varsta si astfel evitati : diminuarea pensiei pe o perioada mai mare, interdictia de a a mai lucra dupa pensionare daca aveti aceasta posibilitate si calcularea pensiei de doua ori in timp de 2 ani cu perioadele lungi de asteptare.

Gen:F
Data nasterii:12-mai-1952
Stagiul de cotizare:35 ani
Alte date:8 ani grupa II
Intrebare: Mai intai va multumesc foarte mult pentru raspunsul dumneavoastra, mi-a fost de mare ajutor! As mai avea totusi o nelamurire: am consultat si eu (dupa ce intr-un final am gasit-o) legea 19/2000 si am gasit tabelul acela cu procentele de diminuare (art. 50, tabelul nr. 2). In situatia mea (adica o vechime totala de 37 ani, in care este inclus sporul de vechime datorat grupei), stagiul de cotizare realizat peste stagiul standard complet de cotizare este intre 9 si 10 ani ceea ce inseamna o penalizare de 0.05%. Prin comparatie cu rezultatul dumneavoastra constat o diferenta destul de mare. Unde credeti ca e greseala? (eu sincer tind sa cred ca acel 0.05 din tabel nu este procentul ci RAPORTUL de diminuare, deci tabelul din lege este exprimat gresit, procentul fiind de fapt 5% si nu 0.05%). Sau poate exista un alt tabel sau actualizari ale legii de care eu nu am cunostinta.
O alta nelamurire ar fi legata de perioada pe care se aplica aceasta diminuare. Aceasta diminuare se va aplica si pe numărul de luni cu care se reduce varsta standard de pensionare? Articolul 51 alin.(2) ar spune ca nu... pentru ca eu am lucrat in conditii speciale de munca.

Va multumesc foarte mult pentru efortul dumneavoastra si va rog sa nu luati in nume de rau intrebarile mele...vreau doar sa ma lamuresc; din pacate legile din aceasta tara sunt facut parca special asa de intortocheate.

Gen:F
Data nasterii:12-mai-1952
Stagiul de cotizare:35 ani
Alte date:8 ani grupa II
Intrebare: Mai intai va multumesc foarte mult pentru raspunsul dumneavoastra, mi-a fost de mare ajutor! As mai avea totusi o nelamurire: am consultat si eu (dupa ce intr-un final am gasit-o) legea 19/2000 si am gasit tabelul acela cu procentele de diminuare (art. 50, tabelul nr. 2). In situatia mea (adica o vechime totala de 37 ani, in care este inclus sporul de vechime datorat grupei), stagiul de cotizare realizat peste stagiul standard complet de cotizare este intre 9 si 10 ani ceea ce inseamna o penalizare de 0.05%. Prin comparatie cu rezultatul dumneavoastra constat o diferenta destul de mare. Unde credeti ca e greseala? (eu sincer tind sa cred ca acel 0.05 din tabel nu este procentul ci RAPORTUL de diminuare, deci tabelul din lege este exprimat gresit, procentul fiind de fapt 5% si nu 0.05%). Sau poate exista un alt tabel sau actualizari ale legii de care eu nu am cunostinta.
O alta nelamurire ar fi legata de perioada pe care se aplica aceasta diminuare. Aceasta diminuare se va aplica si pe numărul de luni cu care se reduce varsta standard de pensionare? Articolul 51 alin.(2) ar spune ca nu... pentru ca eu am lucrat in conditii speciale de munca.

Va multumesc foarte mult pentru efortul dumneavoastra si va rog sa nu luati in nume de rau intrebarile mele...vreau doar sa ma lamuresc; din pacate legile din aceasta tara sunt facut parca special asa de intortocheate.

Tabelul nr 2 de la art 50 din legea 19/2000 este exprimat corect numai calculele pornesc de la date diferite si intradevar si noi am facut o greseala ne mai avand in vedere ca pentru cele 18 luni de reducerea varstei de pensionare nu se calculeaza reducere.
Calculul se face astfel:
Daca cereti pensie anticipata partiala in 12 mai 2009 pana in 12 iunie 2011 cand indepliniti varsta standard de pensionare de 59 ani si 1 luna mai sunt 25 luni din care se scad cele 18 luni de reducere pentru grupa de munca. Rezulta o anticipare de 7 luni.
In 12 mai 2009 stagiul dv poate sa fie peste 37 ani si 2 luni sau sub . Noi nu am putut aprecia exact stagiul de cotizare deoarece nu ati precizat decat numarul de ani si pana in 12 mai sunt mai putin de 2 luni. Daca dv precizati ca in 12 mai veti avea stagiul peste 37 ani si 2 luni atunci depasiti stagiul complet de cotizare cu peste 9 ani. Din tabelul 2 de la articolul 50 se ia cifra de 0,05 % pentru fiecare luna de anticipare. Dv avand 7 luni de anticipare veti avea diminuarea pensiei cu 7 X 0,05 = 0,35 %.

Multumesc frumos pentru raspuns!