Conform legii pensiilor 263/2010 si a datei de nastere aveti dreptul la pensie pentru limita de varsta, fara reducerea varstei de pensionare pentru stagiul in grupa de munca, in data de 11 martie 2031 la varsta standard de pensionare de 63 ani, stagiul complet de cotizare de 35 ani si stagiul minim de cotizare de 15 ani.
Pentru stagiul de cotizare de 17 ani lucrat in gr II beneficiati de un stagiu de cotizare aferent grupei de munca de 4 ani si 3 luni care se cumuleaza la stagiul de cotizare impreuna cu stagiul de cotizare asimilat pentru studii universitare si realizati un stagiu total de cotizare de 31 ani si 9 luni.
Pentru stagiul de 17 ani lucrat in gr II echivalat cu conditii deosebite beneficiati de reducerea varstei de pensionare cu 3 ani si 6 luni si va puteti pensiona cu pensie pentru limita de varsta la varsta de 59 ani si 6 luni adica in 11 septembrie 2027 daca pana atunci va completati stagiul de cotizare cu 3 ani si 3 luni si realizati stagiul complet de cotizare.
Aveti dreptul la pensie anticipata partiala, diminuata cu 13,50%, in data de 11 martie 2026 daca pana atunci va completati stagiul de cotizare cu 8 ani si 3 luni si realizati stagiul complet de cotizare (fara a lua in calcul stagiul de cotizare asimilat pentru studii universitare).
Concediile pentru incapacitate de munca sunt asimilate cu stagiul de cotizare pana in 31 decembrie 2004 iar din 01 ianuarie 2005 sunt asimilate cu stagiul de cotizare numai concediile pentru incapacitate de munca datorate accidentelor de muca sau bolilor profesionale conform art 49 alin (1) litera e din legea pensiilor 263/2010.

Gen:
Data nasterii:
Stagiul de cotizare:
Alte date:
Intrebare:
Va multumesc foarte mult pentru raspuns. Dar, ceva nu este in regula. Mi s-a spus de la serviciu ca dupa data de 01.01.2006 concediile medicale se acorda in baza OUG 158 DIN 2005 si s-a platit si se plateste si in prezent CAS pentru indemnizatiile primite, deci sunt perioade contributive in sistemul public de pensie si trebuie luate in calcul la pensie. De asemena, codul muncii prevede ca perioada de concedii medicale este considerata vechime in munca. Care este adevarul?

Va multumesc, inca o data.

Pentru o clarificare a acestei situatii cred ca ar trebui sa va adresati unui avocat specializat in legislatia muncii.
Opinia noastra este ca cei de la serviciu au emis pareri generale nebazate pe prevederea unor articole din legislatie.
in art 296^4 alin (1) litera q din legea 571/2003 Codul fiscal valabil pana in decembrie 2015 este specificat ca se plateste contributie de asigurare sociala individuala in cazul concediilor pentru incapacitate temporara de munca numai daca acestea se datoreaza unui accident de munca sau unei boli profesionale. Este adevarat ca in noul cod fiscal, legea 227/2015, nu este o prevedere similara dar acest cod fiscal a intrat in vigoare incepand cu ianuarie 2016
In ceia ce priveste OUG 158/2005 dupa opinia noastra aceasta se refera la contributiile de asigurare sociala platite de angajatori si asimilatii acestora nu la contributiile de asigurare sociala platite de salariatii cu contract individual de munca.