Conform legii pensiilor 263/2010 si a datei de nastere aveti dreptul la pensie pentru limita de varsta, fara reducerea varstei de pensionare pentru stagiile in grupele de munca, in data de 27 iunie 2019 la varsta standard de pensionare de 65 ani, stagiul complet de cotizare de 35 ani si stagiul minim de cotizare de 15 ani.
In privinta stagiului de cotizare in grupa de munca aveti sanse mai mari sa fie recunoscut daca restul de 20 % nu ati lucrat pe o functie de conducere in un birou.
Pentru stagiul de cotizare de 9 ani si 8 luni lucrat in gr II (nu se ia in calcul procentul lucrat in grupa de munca) beneficiati de un stagiu de cotizare aferent grupelor de munca de 2 ani si 3 luni care se cumuleaza la stagiul de cotizare impreuna cu stagiile de cotizare asimilate pentru studii universitare si stagiul militar si realizati un stagiu de cotizare total de 43 ani si 2 luni.
Pentru stagiile de 7 ani si 8 luni lucrat in gr II (se ia in calcul procentul lucrat in grupa de munca) echivalat cu conditii deosebite beneficiati de reducerea varstei de pensionare cu 1 an si va puteti pensiona cu pensie pentru limita de varsta la varsta de 64 ani, adica in data de 27 iunie 2018.
In prezent aveti dreptul la pensie anticipata partiala, diminuata. Diminuarea depinde de data la care o cereti si de stagiul de cotizare (fara a lua in calcul stagiile de cotizare asimilate pentru studii universitare si stagiul militar) la data depunerii dosarului.

Multumim pentru urari si va uram si noi sarbatori fericite si anul viitor sa va aduca pensia pentru limita de varsta.

Gen:
Data nasterii:
Stagiul de cotizare:
Alte date:
Intrebare: Referitor la recunoasterea stagiului de grupa II - in adeverinta eliberata de lichidator se face mentiune ca am fost sef de ferma la asociatia ... in perioadele ... fiind incadrat in grupa a II a de munca in procent de 80%, cf nominalizarii efectuate prin Ordinul MMPS nr. 50/1990 completat cu avizele ulterioare, scrisoarea MMPS 382/MB/08.11.2000 anexa 2 poz. 174, 179, 182 lit b si Deciziei Consiliului de administratie nr...... (al asociatiei la care am lucrat). Aceleasi acte sunt invocate ca temei legal pentru emiterea adeverintei.
Avand in vedere experienta dv, as dori sa imi spuneti daca dv considerati ca ar trebui ca la prezentarea dosarului la casa de pensii sa aduc si alte documente pentru cei 20% de care vorbiti. Chiar nu stiu ce sa spun - un sef de ferma, pe vremurile de altadata stia si facea de toate, de la hirtii, la mers pe tractor si efectuat diverse lucrari agricole. In plus, asociatia s-a desfiintat, ca de altfel, multe altele din tara.
Orice sfat imi este de folos, atat mie cat poate si altora care sunt in situatia mea dar nu au ajuns chiar atat de aproape de pensionare. (Eu am aflat de acest ordin si de anexa tot de pe net). Multumesc foarte mult.

Pentru a fi recunoscuta o adeverinta pentru stagiile de munca trbuie sa indeplineasca urmatoarele conditii :
1 Sa fie intocmita conform prevederilor legale din data eliberarii acesteea. In cazul dv daca a fost eliberata dupa 01 ianuarie 2011 sa fie conforma cu modelul prezentat in anexa 14 la Normele de aplicare ale legii pensiilor 263/2017 aprobate prin HG 257/2011
2 Daca stagiul de cotizare a fost lucrat in gr II procentul de lucru in conditii de grupa II trebuie sa fie de minim 70 %. Deci dv avand 80 %, din punct de vedere scriptic, indepliniti aceasta conditie si nu trebuie sa dovediti in ce conditii ati lucrat restul timpului pana la 100 %. In cazul dv avand in vedere functia pe care ati avut-o functionarii Casei de pensii nu sunt convinsi ca ati lucrat efectiv in conditii de grupa II de munca in proportie de 80 % din norma zilnica. In acest sens nu insistati sa demonstrati ce stia si operatiile pe care le facea un sef de ferma ci pur si simplu ca ati lucrat 80 % din norma zilnica in conditii de grupa II de munca.
Deoarece dupa parerea si experienta nostra nu aveti sanse sa convingeti personalul Casei de pensii ca aveti dreptate ci daca sunteti hotarat sa continuati eforturile pentru a va demonstra dreptatea parcurgeti pasii urmatori:
- Cereti o audienta la conducerea Casei de pensii.
- Depuneti o contestatie catre Comisia Centrala de Contestatii. Aceasta se depune la registratura Casei de pensii.
La acesti primi doi pasi nu depuneti adeverinta in original ci in copie.
- Deschideti o actiune in justitie (La tribunal). Aceasta actiune este scutita de taxe. In aceasta faza cereti sfatul unui avocat specializat in acest domeniu.