Concediu pentru incapacitate temporara de munca se asimileaza stagiului de cotizare si se ia in calculul stagiului de cotizare pentru oricare tip de pensie in functie de perioada in care a fost luat si de boala care l-a cauzat, astfel :
- Daca a fost luat inainte de data de 01 ianuarie 2005 indiferent de boala.
- Daca a fost luat dupa data de 01 ianuarie 2005 daca a fost din cauza unui accident de munca sau unei boli profesionale.

Gen:
Data nasterii:
Stagiul de cotizare:
Alte date:
Intrebare:CM a fost in 2017. Pot achita din buzunar contributiile pe perioda respectiva astfel incat sa se ia in calcul ca vechime in munca?

Mir :
Gen:
Data nasterii:
Stagiul de cotizare:
Alte date:
Intrebare:CM a fost in 2017 pentru boala obisnuita. Pot achita din buzunar contributiile pe perioda respectiva astfel incat sa se ia in calcul ca vechime in munca?

Nu avem datele necesare analizei situatiei dv din care in principal sunt: luna de nastere, boala cauzatoare a concediului pentru incapacitate de munca (accident de munca, boala profesionala sau boala obisnuita), daca in prezent lucrati si daca mai puteti lucra in continuare.
Vom incerca sa va dam cateva indicatii pentru a va face singur analiza.
- Daca boala cauzatoare a concediului pentru incapacitate de munca a fost o boala obisnuita puteti sa faceti contract de asigurare sociala pe acea perioada conform prevederilor legii 186/2016.
- Incheierea unui astfel de contract este indicata daca mai puteti lucra in continuare inca 11 luni si apoi va mai puteti pensiona cu pensie anticipata partiala, diminuata, dupa care sa primiti aceasta pensie cateva luni care sa justifice banii platiti pe contractul de asigurare sociala.
- Daca puteti sa mai lucrati cu contract de munca pana la varsta standard de pensionare de 65 ani nu este recomandabil sa incheiati un astfel de contract pentruca aportul lui la cresterea punctajului pensiei este nerentabil.
Ne oprim aici cu recomandarile pentru a nu-l face si mai greu de inteles.