Conform legii pensiilor 263/2010 si a datei de nastere aveti dreptul la pensie pentru limita de varsta, fara reducerea varstei de pensionare pentru stagiul in grupa de munca sau starea de handicap, in data de 15 octombrie 2025 la varsta standard de pensionare de 62 ani si 5 luni, stagiul complet de cotizare de 33 ani si 2 luni si stagiul minim de cotizare de 15 ani.
Stagiul dv lucrat in grupa II de munca a fost echivalat cu grupa “conditii deosebite” .
Pentru stagiul de 16 ani lucrat in gr II de munca beneficiati de un stagiu de cotizare aferent grupelor de munca de 4 ani care se cumuleaza la stagiul de cotizare impreuna cu stagiul de cotizare asimilat pentru perioada de somaj si realizati un stagiu total de cotizare de 21 ani si 5 luni si 14 zile.
Pentru stagiul de 16 ani lucrat in conditii deosebite (daca ati lucrat in procent de 100 % in grupa de munca) beneficiati de reducerea varstei de pensionare cu pana la 3 ani si 6 luni daca va completati stagiul de cotizare cu 11 ani 8 luni si 16 zile.
In cazul dv completarea stagiului de cotizare nu ni se pare oportuna deoarece aceasta se poate face astfel :
- Prin incheierea unui contract de asigurare sociala conform legii 186/2016 completata prin OUG 32/2017 si legea 238/2017 cu maxim 5 ani pe o perioada trecuta daca in acea perioada nu ati beneficiat de stagiu de cotizare..
- Prin angajare sau incheierea unui contract de asigurare sociala conform legii pensiilor 263/2010 pe o perioada viitoare cu diferenta de 6 ani 8 luni si 16 zile, dar beneficiati de acest stagiu dupa terminarea acestei perioade adica nu inainte de decembrie 2024.
In aceste conditii se pun urmatoarele probleme :
Efortul financiar este foarte mare si mai puteti beneficia de o reducere a varstei de pensionare de cca 10 luni.
Deasemeni se mai pune problema acceptarii de catre Casa de pensii a acestui mod de completare a stagiului de cotizare deoarece cunoastem cazuri in care vizitatorii site-ului au semnalat ca au aparut probleme in recunoasterea stagiului obtinut prin contract de asigurare sociala.