Conform anexei 3 la legea 19/2000 si a datei de nastere aveti dreptul la pensie la limita de varsta in 27 iunie 2039 la varsta standard de pensionare de 65 ani, stagiul complet de cotizare de 35 ani si stagiul minim de cotizare de 15 ani. Calculul l-am facut cu programul „Varsta de iesire la pensie” de pe site-ul nostru.
Credem ca nu trebuie sa va ganditi de pe acum la pensia din Romania din cel putin doua motive, primul pentruca in 30 ani legislatia pensiilor va fi modificata complet si din al doilea motiv pentruca dupa legea actuala pensia ar fi foarte mica incat nici nu incercam sa o apreciem.
Legislatia actuala prevede ca sa se calculeze un punctaj lunar prin impartirea salariului obtinut la salariu mediu pe economie apoi se calculeaza un punctaj mediu anual, iar suma punctajelor anuale se imparte la stagiul complet de cotizare ( in cazul dv 35) pentru a determina punctajul pensiei, care apoi se inmulteste cu valoarea punctului de pensie. Deci presupuneti ce punctaj de pensie aveti daca adunati puncte anuale pe 2 ani si le impartiti la 35. In legislatia actuala exista totusi o pensie minima la cca o jumatate din salariul minim pe economie.
Perioada de lucru nu trebuie sa fie continua.
Daca nu se indeplineste stagiul minim de 15 ani nu se acorda pensie. La stagiul de cotizare din tara se socoteste si stagiul de cotizare din tara in care lucrati daca aceasta se afla in UE sau daca Romania are incheiata cu aceasta o conventie de reciprocitate.
Perioada de cotizare in strainatate se ia in calcul numai ca stagiu pentru indeplinirea stagiului minim, neluindu-se si in calculul punctajului pensiei.
Persoanele care nu au conditii de pensionare si nu au alte venituri primesc ajutor social de cca o jumatate din salariul minim pe economie.

Multumesc mult pentru raspuns.
Sigur ca nu ma gandesc de acum, stiu ca multe o sa se schimbe.
Referitor la aprecierea dumneavoastra legata de cei 2 ani lucrati in Romania, ei bine, daca am avut de 200 de ori mai mult decat salariul mediu pe economie, incepe sa conteze chiar si acea scurta perioada ....
E bine deci de stiut ca perioada lucrata in strainatate conteaza pentru perioada de cotizare. Era normal ca salariul castigat in alta tara sa nu conteze pentru calculul pensiei in Romania, altfel ai primi doua pensii pentru aceeasi perioada (nu ca nu mi-ar placea ;-).

Multumesc,
Sorin

la pensie :
Conform anexei 3 la legea 19/2000 si a datei de nastere aveti dreptul la pensie la limita de varsta in 27 iunie 2039 la varsta standard de pensionare de 65 ani, stagiul complet de cotizare de 35 ani si stagiul minim de cotizare de 15 ani. Calculul l-am facut cu programul „Varsta de iesire la pensie” de pe site-ul nostru.
Credem ca nu trebuie sa va ganditi de pe acum la pensia din Romania din cel putin doua motive, primul pentruca in 30 ani legislatia pensiilor va fi modificata complet si din al doilea motiv pentruca dupa legea actuala pensia ar fi foarte mica incat nici nu incercam sa o apreciem.
Legislatia actuala prevede ca sa se calculeze un punctaj lunar prin impartirea salariului obtinut la salariu mediu pe economie apoi se calculeaza un punctaj mediu anual, iar suma punctajelor anuale se imparte la stagiul complet de cotizare ( in cazul dv 35) pentru a determina punctajul pensiei, care apoi se inmulteste cu valoarea punctului de pensie. Deci presupuneti ce punctaj de pensie aveti daca adunati puncte anuale pe 2 ani si le impartiti la 35. In legislatia actuala exista totusi o pensie minima la cca o jumatate din salariul minim pe economie.
Perioada de lucru nu trebuie sa fie continua.
Daca nu se indeplineste stagiul minim de 15 ani nu se acorda pensie. La stagiul de cotizare din tara se socoteste si stagiul de cotizare din tara in care lucrati daca aceasta se afla in UE sau daca Romania are incheiata cu aceasta o conventie de reciprocitate.
Perioada de cotizare in strainatate se ia in calcul numai ca stagiu pentru indeplinirea stagiului minim, neluindu-se si in calculul punctajului pensiei.
Persoanele care nu au conditii de pensionare si nu au alte venituri primesc ajutor social de cca o jumatate din salariul minim pe economie.

Aveti dreptate, privind salariul de 200 ori mai mare, numai daca acesta a fost salariul tarifar (nu castigul) deoarece contributia pentru pensie s-a platit la nivelul salariului tarifar si acesta intra in calculul punctajului pensiei.