In ordinul 50/1990 la punctul 7) se prevede :
"Incadrarea ingrupele I si II de munca se face proportional cu timpul efectiv lucrat la locurile de munca incluse in aceste grupe, cu conditia ca, pentru grupa I, personalul sa lucreze in aceste locuri cel putin 50 % iar pentru grupa II, cel putin 70 % din programul de lucru."
Iar la punctul 9 ) se prevede :
"In cazul personalului care isi desfasoara activitatea in locuri de munca prevazute atat ingrupa I cat si la grupa II, iar timpul lucrat in grupa I este sub 50 % din programul de lucru, incadrarea se face in grupa II, daca din cumularea timpului efectiv lucrat in grupele I si II se obtine o perioada ce reprezinta cel putin 70 %, cat este prevazut pentru grupa II de munca."
Deci situatia dv se incadreaza in prevederile punctului 9 ) din ordinul 50 /1990 si va incadrati in grupa II in procent de 80 %
In aceste conditii conform prevederilor actuale ale legislatiei pensiilor aveti urmatoarele drepturi la pensie :
Conform legii actuale a pensiilor 263/2010 si a datei de nastere aveti dreptul la pensie pentru limita de varsta, fara reducerea varstei de pensionare in data de 19 februarie 2026 la varsta standard de pensionare de 65 ani, stagiul complet de cotizare de 35 ani si stagiul minim de cotizare de 15 ani.
Pentru stagiul de 5 ani intregi lucrat in gr II de munca (nu se ia in calcul procentul lucrat in grupa de munca) beneficiati de un stagiu de cotizare aferent grupelor de munca de 1 an si 3 luni care se cumuleaza la stagiul de cotizare si realizati un stagiu de cotizare total de 35 ani si 3 luni.
Grupa II de munca a fost asimilata cu conditii deosebite
Pentru stagiul de 4 ani lucrat in conditii deosebite (se ia in calcul procentul lucrat in grupa de munca) beneficiati de reducerea a varstei standard de pensionare cu 1 an si 4 luni si va puteti pensiona cu pensie pentru limita de varsta la varsta de 63 ani si 8 luni adica in data de 19 octombrie 2024.
Aveti dreptul la pensie anticipata partiala la varsta de 60 ani adica dupa data de 19 februarie 2021. Diminuarea depinde de numarul de luni de anticipare si de numarul de ani intregi cu care este depasit stagiul complet de cotizare la data depunerii dosarului.