Conform art 85 alin (1) din legea pensiilor 263/2010 mama dv are dreptul la pensie de urmas la implinirea varstei standard de pensionare, daca durata casatoriei a fost de minim de 15 ani
Deoarece mama dv are varsta standard de pensionare de 61 ani si 6 luni pe care a implinit-o in data de 28 februarie 2021 si presupunand ca durata casatoriei a fost de cel putin 15 ani are dreptul sa depuna dosar de pensie de urmas.
Daca este singura care beneficiaza de pensie de urmas, dupa tatal dv, are dreptul la 50 % din pensia de invaliditate de gradul I de care ar fi avut dreptul tatal dv la data decesulului

la pensie :
Conform art 85 alin (1) din legea pensiilor 263/2010 mama dv are dreptul la pensie de urmas la implinirea varstei standard de pensionare, daca durata casatoriei a fost de minim de 15 ani
Deoarece mama dv are varsta standard de pensionare de 61 ani si 6 luni pe care a implinit-o in data de 28 februarie 2021 si presupunand ca durata casatoriei a fost de cel putin 15 ani are dreptul sa depuna dosar de pensie de urmas.
Daca este singura care beneficiaza de pensie de urmas, dupa tatal dv, are dreptul la 50 % din pensia de invaliditate de gradul I de care ar fi avut dreptul tatal dv la data decesulului

Multumesc frumos si inca o intrebare. In situatia in care mama are contract de munca in germania, poate beneficia de aceasta pensie sau incalca legea? Inca o data, ca multumesc!

Nu exista nicicio prevedere legala care nu-i da dreptul sa se angajeze cu contract de munca dupa varsta standard de pensionare in Romania indiferent de tipul pensiei si cu atat mai mult daca este angajata in Germania unde autoritatile romane nu pot verifica daca este angajata sau nu.