Credem ca pensia este un domeniu care nu ar trebui sa fie in preocuparea dv, decat in cazuri de forta majora, care nu trebuie discutate anterior fie si pentru faptul ca vorbim de prevederi legale si de perioade care numai teoretic pot fi asociate.
Conform anexei 3 la legea 19/2000 si a datei de nastere aveti dreptul la pensie la limita de varsta, fara reducerea pentru grupa de munca, in 26 iulie 2032 la varsta standard de pensionare de 65 ani si stagiul complet de cotizare de 35 ani. Calculul l-am facut cu programul „ Varsta de iesire la pensie” de pe site-ul nostru.
Grupa I a fost prevazuta in legea 3/1977 in vigoare pana in 1 aprilie 2001 iar dupa aceasta data locurile de munca in aceasta grupa de munca au a fost echivalate fie cu grupa conditii speciale prin legea 226/2006 fie cu grupa conditii deosebite prin Hotararea de Guvern 261/ 2001.
Modul de echivalare a stagiului dv de gr I il puteti afla de la intreprinderea unde ati lucrat acest stagiu sau studiind anexele legii 226/2006
Pentru stagiul de 12 ani in gr I beneficiati de un spor de vechime de 6 ani care se adauga la stagiul de cotizare si rezulta un stagiu de cotizare total de 29 ani.
In functie de modul de echivalare al locului de munca de gr I exista urmatoarele variante de pensionare:
Varianta 1
Daca locul de munca de gr I, a fost echivalat cu conditii speciale prin prevederile legii 226/2006 pentru un stagiu de cotizare in aceasta grupa, presupus de noi, de 12 ani si 6 luni aveti dreptul la reducerea varstei standard de pensionare si a stagiului complet de cotizare cu 5 ani si puteti sa va pensionati la limita de varsta la varsta de 60 ani, adica in 26 iulie 2027.
Varianta 2
Daca stagiile de gr I a fost echivalat prin Hotararea de Guvern 261/ 2001 cu conditii deosebite pentru un stagiu de 12 ani in aceasta grupa beneficiati de o reducere a varstei standard de pensionare cu 2 ani si 6 luni si puteti sa va pensionati la limita de varsta la varsta de 62 ani si 6 luni, adica in 26 ianuarie 2030.