Aplicarea prevederilor OU 100/2008 nu se face automat tuturor persoanelor.
Inainte de a concluziona ca neacordarea punctajului pentru grupa II de munca este o eroare analizati situatia persoanei in cauza avand in vedere continutul art II din OU 100/2008, care introduce in legea 19/2000 art 78^2, care are urmatorul continut:
”Prevederile art. 78^2 din Legea nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, se aplica si persoanelor :
a) ale caror drepturi de pensie au fost recalculate conform dispozitiilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 4/2005 privind recalcularea pensiilor din sistemul public, provenite din fostul sistem al asigurarilor sociale de stat, aprobata cu completari prin Legea nr. 78/2005, cu completarile ulterioare, cu exceptia acelora in cazul carora pentru determinarea punctajului mediu anual s-a utilizat vechimea in munca necesara deschiderii dreptului la pensie prevazuta de acte normative cu caracter special”.
In concluzie daca persoana in cauza a beneficiat la pensionare de reducerea varstei de pensionare prin o lege speciala atunci nu beneficiaza de prevederile OU 100/2008.
Noi presupunem ca persoana in cauza a beneficiat de reducerea varstei de pensionare conform Decretului- lege 70/1990 emis de Consiliul Frontului Salvarii Nationale.
Totusi puteti cere lamuriri la Casa Judeteana de Pensii.

Gen:
Data nasterii:
Stagiul de cotizare:
Alte date:
Intrebare: persoana in cauza a iesit la limita de varsta in 1988. daca legea s-a dat in 1990, calculul punctajului suplimentar in acest caz se face numai celor care in 1990 erau in activitate sau tuturor sau si celor care erau deja pensionati?

Gen:
Data nasterii:
Stagiul de cotizare:
Alte date:
Intrebare: tin sa mentionez ca in perioada 18.03.1969-01.08.1988 persoana in cauza detine adeverinta pt grupa a II de munca, dar nu s-a luat in calcul conform acesteia pt ca la data de 01.02.1990 "nu era in activitate". acesta este raspunsul venit de la casa de pensie.

Problema grupelor I si II de munca, inainte de 1 aprilie 2001, a fost impartita in mai multe perioade fiecare fiind reglementata separat si anume :
1. Perioada anterioara datei de 18 martie 1969
Incadrarea in grupele I si II de munca se face conform instructiunilor 1040/1967 de aplicare a legii 27/1966
2. Perioada intre 18 martie 1969 si 1 martie 1990
Incadrarea in grupele I si II de munca se face conform ordinului 50/1990
3 Perioada intre 1 martie 1990 si 1 aprilie 2001
Incadrarea in grupele I si II de munca se face conform ordinului 125/1990
Prin ordinul 50/1990 si decretului lege 68/1990 intreprinderile aveau obligatia ca in timp de 30 zile sa intocmeasca o situatia a locurilor de munca si a personalului incancadrati in grupele de munca I si II .
Deasemeni incadrarea in grupele de munca si temeiul legal trebuiau sa fie inscrise in carnetele de munca.
OU 100/2008 spune ca aceasta se aplica si celor “care au desfasurat activitati in locuri de munca incadrate in grupa I si/sau grupa II de munca, potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001” deci nu se refera la anul 1990 adica la Ordinul 50/1990 si nici la data pensionarii.
Parearea noastra este ca daca persoana respectiva a lucrat in gr II de munca conform uneia din reglementarile legislative de la punctele 1 si 2 atunci sa ceara adeverinta de la angajator in care sa fie consemnat stagiul in gr II si reglementarea legala prin care i s-a acordat grupa si sa depuna adeverinta la Casa de Pensii in vederea recalcularii drepturilor conform OU 100/2008.