Conform anexei 3 la legea 19/2000 si a datei de nastere are dreptul la pensie la limita de varsta, fara reducerea de varsta pentru stagiile in grupele de munca, in anul 2015 la varsta standard de pensionare de 65 ani si stagiul complet de cotizare de 35 ani. Calculul l-am facut cu programul „ Varsta de iesire la pensie” de pe site-ul nostru.
Grupele I si II au fost prevazute in legea 3/1977 in vigoare pana in 1 aprilie 2001 iar dupa aceasta data locurile de munca in grupele de munca au a fost echivalate astfel:
Stagiile de gr I fie cu grupa conditii speciale prin legea 226/2006 fie cu grupa conditii deosebite prin Hotararea de Guvern 261/ 2001 iar stagiile de gr II cu grupa conditii deosebite prin Hotararea de Guvern 261/ 2001.
Modul de echivalare a stagiului dv de gr I il poate afla la intreprinderea unde a lucrat acest stagiu sau studiind anexele legii 226/2006.
Pentru stagiile de gr I si II beneficiaza de sporuri de vechime astfel: Pentru stagiul de 8 ani in gr I beneficiati de un spor de vechime de 4 ani iar pentru stagiul de 3 ani in gr II beneficiaza de un spor de vechime de 9 luni care se adauga la stagiul de cotizare si rezulta un stagiu total de cotizare de 40 ani si 6 luni.
In functie de modul de echivalare al locului de munca de gr I exista urmatoarele variante de pensionare:
Varianta 1
Daca locul de munca de gr I, a fost echivalat cu conditii speciale prin prevederile legii 226/2006, pentru un stagiu in aceasta grupa de 8 ani are dreptul la reducerea varstei standard de pensionare si a stagiului complet de cotizare cu 4 ani. Poate sa se pensioneze la limita de varsta la varsta de 61 ani, adica in anul 2011 indeplinind si conditia ca sa aibai stagiul de cotizare mai mare de 31 ani.
Pentru stagiul lucrat in grupa II echivalat cu conditii deosebite sub 6 ani nu se acorda reducerea varstei standard de pensionare.
Varianta 2
Daca stagiile de gr I si II au fost echivalate prin Hotararea de Guvern 261/ 2001 cu conditii deosebite realizeaza un stagiu total in conditii deosebite de 11 ani si 3 luni pentru care beneficiaza de o reducere a varstei standard de pensionare cu 2 ani si poate sa se pensioneze la limita de varsta la varsta de 63, adica in anul 2013 indeplinind si conditia ca sa aibai stagiul de cotizare mai mare de 35 ani.
Poate cere pensie anticipata partiala cu o anticipare de 5 ani fata de varsta de 65 ani adica la varsta de 60 ani sau anul 2010, indeplinind si conditia ca la data pensionarii sa aiba stagiul de cotizare mai mare de 35 ani
Pensia anticipata partiala se diminuiaza cu un procent ce depinde de numarul de luni de anticipare si de numarul de ani cu care stagiul de cotizare depaseste stagiul complet de cotizare la data pensionarii. Pentru perioada de 4 ani in varianta 1 si de 2 ani in varianta 2, de reducere a varstei de pensionare pentru grupele de munca nu se calculeaza diminuarea pensiei anticipate partiale.