1 Referitor la sporul de vechime.
Precizarea facuta de noi pe pagina de pe site este corecta dar dv ati interpretat-o gresit.
Sporul de vechime se acorda ca o recompensa a experientei capatata de angajat dupa o anumita perioada lucrata.
Pe site la pagina spor de vechime se mentioneaza cum se acorda sporul de vechime in functie de vechime astfel:
In perioada 1 septembrie 1983 - 1 aprilie 1992:
3% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 3-5 ani
6% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 5-10 ani
9% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 10-15 ani
Adica :
- In perioada in care aveti vechime sub 3 ani nu vi se acorda spor de vechime. Dv aveti o vechime de 3 ani in luna februarie 1985 deci pana in februarie 1985 aveti spor de vechime zero.
- In perioada februarie 1985 si ianuarie 1987 aveti vechime intre 3 si 5 ani si spor de vechime 3%.
- In perioada februarie 1987 si ianuarie 1992 aveti vechime intre 5 si 10 ani si spor de vechime 6%.
- In perioada februarie 1992 si martie 1992 aveti vechime intre 10 si 15 ani si spor de vechime 9%.
Probabil pe dv va derutat expresia "vechime totala" dar am folosit aceasta expresie pentru a evita expresia "vechime neintrerupta" pentruca unii angajati au intrerupt activitatea pentru a satisface stagiu militar asa cum ati facut si dv si in acest caz se cumuleaza vechimile intrerupte.
　2 Expresia : "Pentru perioada de dupa 1 aprilie 1992 sporul de vechime este introdus in veniturile (salariile) trecute in cartea de munca, deci nu mai trebuie introdus separat in program" este gresita si va trebui sa modificam data de 01 aprilie 1992 cu data de 1 septembrie 1992 si sa o completam cu expresia : In cazul in care nu s-a respectat dispozitia de introducere a sporurilor in salariu inscris in carnetul de munca dupa 01 septembrie 1992 sporurile vor fi introduse in calculuil punctajului pensiei daca vor fi dovedite prin adeverinte si acestea trebuie introduse in program, separat, in coloana sporuri.
　Va multumim pentru semnalarea acestei erori.