Gen:B
Data nasterii:01.09.1956
Stagiul de cotizare:33 ANI
Alte date:1 an si 4 luni armata. 1 an si 5 luni gr.2 1976-77, 18 ani si 3 luni gr.1 1982-2000, 2001-compensatii dupa art. 133a, 4 ani cond. deoseb. 2002-2005, 3ani cond. deoseb. 2006-2009 dar neinregistrati in cartea de munca si achitat lunar contr. de asig. sociale.
Intrebare:perioada 2006-2009 se considera la vechime? cind pot iesi?
Data nasterii:01.09.1956
Stagiul de cotizare:33 ANI
Alte date:1 an si 4 luni armata. 1 an si 5 luni gr.2 1976-77, 18 ani si 3 luni gr.1 1982-2000, 2001-compensatii dupa art. 133a, 4 ani cond. deoseb. 2002-2005, 3ani cond. deoseb. 2006-2009 dar neinregistrati in cartea de munca si achitat lunar contr. de asig. sociale.
Intrebare:perioada 2006-2009 se considera la vechime? cind pot iesi?
Conform anexei 3 la legea 19/2000 si a datei de nastere dv. aveti dreptul la pensie la limita de varsta, fara reducerea pentru grupele de munca, in 1 septembrie 2021 la varsta standard de pensionare de 65 ani si stagiul complet de cotizare de 35 ani. Calculul l-am facut cu programul „ Varsta de iesire la pensie†de pe site-ul nostru.
Grupele I si II au fost prevazute in legea 3/1977 in vigoare pana in 1 aprilie 2001. Dupa aceasta data stagiile anterioare in aceste grupe au fost echivalate cu grupele “conditii speciale†sau “conditii deosebite†prevazuta in noua lege a pensiilor 19/2000.
Pentru stagiile in grupele I si II beneficiate de un spor total de vechime de 9 ani si 3 luni.
Perioada de 3 ani conditii deosebite intre anii 2006 -2009 nu putem aprecia daca va fi luata in calculul pentru reducerea varstei de pensionare deoarece Casa de Pensie pentru aceasta analizeaza dosarul de incadrare in grupele de munca intocmit de societatea in care ati lucrat. Totusi dv trebuie sa insistati ca societatea sa va elibereze o adeverinta in care sa confirme incadrarea in grupa a acestei perioade. Noi in analiza am luat in calcul aceasta perioada.
In functie de prevederile legii pensiilor 19/2000 pot fi 3 variante de iesire la pensie:
Varianta 1
Numai stagiul dv de 18 ani in gr I aduce o reducere a varstei standard de pensionare cu 10 ani si 10 luni prin incadrarea in art 167^1 din legea 19/2000 conform careia puteti iesi la pensie la limita de varsta in 1 noiembrie 2010. Acest articol este valabil pana la 31 martie 2011.
Varianta 2
Daca locul dv de munca de gr I a fost echivalat cu conditii speciale fie prin prevederile legii 19/2000 fie ale legii 226/2006 pentru stagiu dv in conditii speciale aveti dreptul la reducerea varstei standard de pensionare la 58 ani si a stagiului complet la 28 ani.
Pentru stagiul 8 ani in conditii deosebite (inclusiv stagiul de gr II echivalat prin Hotararea de Guvern 261/ 2001 cu grupa “conditii deosebite†) beneficiati de o reducere de 1 an si 6 luni a varstei de pensionare.
Cumuland cele doua reduceri rezulta un total de 8 ani si 6 luni care va da dreptul la iesirea la pensie la limita de varsta in 1 martie 2013.
Varianta 3
Daca locurile dv de munca de gr I si II au fost echivalate cu conditii deosebite prin Hotararea de Guvern 261/ 2001 atunci pentru stagiul de 26 ani de conditii deosebite aveti dreptul la reducerea varstei de pensionare cu 6 ani si puteti iesi la pensie la limita de varsta in 1 septembrie 2015.
Pentru a afla cum a fost echivalat locul de grupa I va adresati societatii in care s-a aflat locul de munca in gr I.
Grupele I si II au fost prevazute in legea 3/1977 in vigoare pana in 1 aprilie 2001. Dupa aceasta data stagiile anterioare in aceste grupe au fost echivalate cu grupele “conditii speciale†sau “conditii deosebite†prevazuta in noua lege a pensiilor 19/2000.
Pentru stagiile in grupele I si II beneficiate de un spor total de vechime de 9 ani si 3 luni.
Perioada de 3 ani conditii deosebite intre anii 2006 -2009 nu putem aprecia daca va fi luata in calculul pentru reducerea varstei de pensionare deoarece Casa de Pensie pentru aceasta analizeaza dosarul de incadrare in grupele de munca intocmit de societatea in care ati lucrat. Totusi dv trebuie sa insistati ca societatea sa va elibereze o adeverinta in care sa confirme incadrarea in grupa a acestei perioade. Noi in analiza am luat in calcul aceasta perioada.
In functie de prevederile legii pensiilor 19/2000 pot fi 3 variante de iesire la pensie:
Varianta 1
Numai stagiul dv de 18 ani in gr I aduce o reducere a varstei standard de pensionare cu 10 ani si 10 luni prin incadrarea in art 167^1 din legea 19/2000 conform careia puteti iesi la pensie la limita de varsta in 1 noiembrie 2010. Acest articol este valabil pana la 31 martie 2011.
Varianta 2
Daca locul dv de munca de gr I a fost echivalat cu conditii speciale fie prin prevederile legii 19/2000 fie ale legii 226/2006 pentru stagiu dv in conditii speciale aveti dreptul la reducerea varstei standard de pensionare la 58 ani si a stagiului complet la 28 ani.
Pentru stagiul 8 ani in conditii deosebite (inclusiv stagiul de gr II echivalat prin Hotararea de Guvern 261/ 2001 cu grupa “conditii deosebite†) beneficiati de o reducere de 1 an si 6 luni a varstei de pensionare.
Cumuland cele doua reduceri rezulta un total de 8 ani si 6 luni care va da dreptul la iesirea la pensie la limita de varsta in 1 martie 2013.
Varianta 3
Daca locurile dv de munca de gr I si II au fost echivalate cu conditii deosebite prin Hotararea de Guvern 261/ 2001 atunci pentru stagiul de 26 ani de conditii deosebite aveti dreptul la reducerea varstei de pensionare cu 6 ani si puteti iesi la pensie la limita de varsta in 1 septembrie 2015.
Pentru a afla cum a fost echivalat locul de grupa I va adresati societatii in care s-a aflat locul de munca in gr I.