Va supun atentiei urmatorele aspecte:
Am incetat contractul de munca cf. art.55 litera b, Codul muncii. Am primit ca beneficii 18 salarii brute [salariu inscris in cartea de munca], plus un bonus de 8000 roni.Pt.aceste sume mi s-au retinut printre altele si 9,5% contributia la fondul CAS[pensie],totodata angajatorul a platit si el pt. acest fond 19,5% din suma totala.
Cum se valorifica aceste sume la calcularea punctajului pt. pensie si daca in cartea mea de munca angajatorul este obligat sa consemnezeze acest lucru ?
Va multumesc,
Cu respect.
Am incetat contractul de munca cf. art.55 litera b, Codul muncii. Am primit ca beneficii 18 salarii brute [salariu inscris in cartea de munca], plus un bonus de 8000 roni.Pt.aceste sume mi s-au retinut printre altele si 9,5% contributia la fondul CAS[pensie],totodata angajatorul a platit si el pt. acest fond 19,5% din suma totala.
Cum se valorifica aceste sume la calcularea punctajului pt. pensie si daca in cartea mea de munca angajatorul este obligat sa consemnezeze acest lucru ?
Va multumesc,
Cu respect.
Retinerea CAS-ului este conforma cu Legea Asigurarilor Sociale de Stat pe anul 2008. Sumele pentru care se plateste CAS din iulie 2007 nu mai sunt plafonate si sunt valorificate integral la pensie. Faptul ca aceste sume sunt trecute sau nu in cartea de munca are mai putina importanta deoarece acestea sunt transmise in format electronic la Casa de Pensii. Puteti verifica acest lucru prin instiintarea anuala de certificarea a punctajului obtinut pe care Casa de Pensii este obligata sa o transmita asiguratilor.