Gen:M Data Msterii:28 .07.1950
Stagiul de cotizare:
Alte date:
Intrebare: CE POT FACE CA SA OBTIN LA IESIREA LA PNSIE RECUNOASTEREA GRUPEI 1 DE MUNCA ,EU LUCRIND DIN ANUL 2000 INTR-UN SERVICIU DE RADIOLOGIE IN CARE AM BENEFICIAT DE ACEASTA GRUPA PINA IN 2001 CIND S-A SCHIMBAT DENUMIREA IN LOCURI DE MUNCA IN CONDITII DEOSEBTE IAR UNITATEA UNDE LUCREZ-SPITALUL TIRGU NEAMT- NU A FACUT DEMERSURILE NECESARE SCHIMBARII DENUMIRII SI DE ATUNCI SUNT CONSIDERAT CA LUCREZ IN CONDITII NORMALE?
Stagiul de cotizare:
Alte date:
Intrebare: CE POT FACE CA SA OBTIN LA IESIREA LA PNSIE RECUNOASTEREA GRUPEI 1 DE MUNCA ,EU LUCRIND DIN ANUL 2000 INTR-UN SERVICIU DE RADIOLOGIE IN CARE AM BENEFICIAT DE ACEASTA GRUPA PINA IN 2001 CIND S-A SCHIMBAT DENUMIREA IN LOCURI DE MUNCA IN CONDITII DEOSEBTE IAR UNITATEA UNDE LUCREZ-SPITALUL TIRGU NEAMT- NU A FACUT DEMERSURILE NECESARE SCHIMBARII DENUMIRII SI DE ATUNCI SUNT CONSIDERAT CA LUCREZ IN CONDITII NORMALE?
Situatia este foarte complicata si noi nu vedem nici o cale de castig pentru dv.
Totusi credem ca pentru a va convige nu este rau sa va adresati unui avocat.
Unitatea unde lucrati pe langa faptul ca nu a intocmit dosarul de acordare a grupei de munca dar in lipsa acestuia nu a platit nici contributia de asigurare sociala (CAS) pentru angajator corespunzatoare grupei de munca conditii deosebite. Drepturile dv se acorda in functie de CAS-ul platit de angajator(pentru conditii normale), contributie care a fost inclusa in situatiile financiare ale angajatorului pe anii respectivi.
Deci dv doriti o solutie care sa aiba aplicabilitate retroactiva si noi credem ca aceasta este inposibila.
Fara a va face niciun repros credem ca ati fi avut castig de cauza daca aveati o reactie prompta imediat dupa 1 aprilie 2001.
Totusi credem ca pentru a va convige nu este rau sa va adresati unui avocat.
Unitatea unde lucrati pe langa faptul ca nu a intocmit dosarul de acordare a grupei de munca dar in lipsa acestuia nu a platit nici contributia de asigurare sociala (CAS) pentru angajator corespunzatoare grupei de munca conditii deosebite. Drepturile dv se acorda in functie de CAS-ul platit de angajator(pentru conditii normale), contributie care a fost inclusa in situatiile financiare ale angajatorului pe anii respectivi.
Deci dv doriti o solutie care sa aiba aplicabilitate retroactiva si noi credem ca aceasta este inposibila.
Fara a va face niciun repros credem ca ati fi avut castig de cauza daca aveati o reactie prompta imediat dupa 1 aprilie 2001.