Gen:
Data nasterii:
Stagiul de cotizare:
Alte date:22 de luni lucrate grupa 1 /85% din programul de lucru
Intrebare:Art 55 (3) Activitățile desfășurate la locurile de muncă prevăzute la art. 28 alin. (1) lit. d) și f)-l) se consideră în condiții speciale de muncă numai dacă acestea se desfășoară în aceste condiții, pe toată durata
programului normal de lucru dintr-o lună.
Aceasta exprimare ar insemna ca nu se iau deloc in calcul cele 22 de luni ca fiind lucrate in grupa 1?Multumesc!
Data nasterii:
Stagiul de cotizare:
Alte date:22 de luni lucrate grupa 1 /85% din programul de lucru
Intrebare:Art 55 (3) Activitățile desfășurate la locurile de muncă prevăzute la art. 28 alin. (1) lit. d) și f)-l) se consideră în condiții speciale de muncă numai dacă acestea se desfășoară în aceste condiții, pe toată durata
programului normal de lucru dintr-o lună.
Aceasta exprimare ar insemna ca nu se iau deloc in calcul cele 22 de luni ca fiind lucrate in grupa 1?Multumesc!
Observatie : Cand nominalizati articole si aliniate de lege nominalizati si legea.
Textul nominalizat de dv se afla in noua lege a pensiilor 360/2023.
Pana la aparitia Normelor de aplicare ale noii legi a pensiilor textele din lege lasa loc la interpretari personale.
Interpretarea noastra a acestui text este urmatoarea.
Numele grupelor superioare de munca, conditii speciale si conditii deosebite au fost utilizate dupa data de 01 aprilie 2001 si s-au acordat numai celor care au lucrat, in conditiile grupei de munca, in proportie de 100 % din programul normal de lucru.
In perioada inainte de data de 01 aprilie 2001 grupele superioare de munca s-au numit Grupa I si II de munca si conform prevederilor Ordinul 50/1990 au fost incadrate in grupele I si II de munca si persoanele care nu au lucrat in proportie de 100 % din programul normal de lucru on conditiile grupei de munca
Punctul 7 din acest Ordin prevede :
"Incadrarea in grupele I si II de munca se face proportionalcu timpul efectiv lucrat la locurile de munca incluse in aceste grupe, cu conditia ca, pentru grupa I, personalul sa lucreze in aceste locuri de munca cel putin 50 %, iar pentru grupa II, cel putin 70 % din programul de lucru".
Deci pentru dv cele 22 luni lucrate in grupa I in proportie de 85 % se vor lua in calcul la reducerea varstei de pensionare 18 luni si 27 zile adica un an intreg care conform tabelului 2 de la art 48 alin (1) litera b) din noua lege a pensiilor 360/2023, vi se acorda o reducerea a varstei de pensionare de 6 luni.
Textul nominalizat de dv se afla in noua lege a pensiilor 360/2023.
Pana la aparitia Normelor de aplicare ale noii legi a pensiilor textele din lege lasa loc la interpretari personale.
Interpretarea noastra a acestui text este urmatoarea.
Numele grupelor superioare de munca, conditii speciale si conditii deosebite au fost utilizate dupa data de 01 aprilie 2001 si s-au acordat numai celor care au lucrat, in conditiile grupei de munca, in proportie de 100 % din programul normal de lucru.
In perioada inainte de data de 01 aprilie 2001 grupele superioare de munca s-au numit Grupa I si II de munca si conform prevederilor Ordinul 50/1990 au fost incadrate in grupele I si II de munca si persoanele care nu au lucrat in proportie de 100 % din programul normal de lucru on conditiile grupei de munca
Punctul 7 din acest Ordin prevede :
"Incadrarea in grupele I si II de munca se face proportionalcu timpul efectiv lucrat la locurile de munca incluse in aceste grupe, cu conditia ca, pentru grupa I, personalul sa lucreze in aceste locuri de munca cel putin 50 %, iar pentru grupa II, cel putin 70 % din programul de lucru".
Deci pentru dv cele 22 luni lucrate in grupa I in proportie de 85 % se vor lua in calcul la reducerea varstei de pensionare 18 luni si 27 zile adica un an intreg care conform tabelului 2 de la art 48 alin (1) litera b) din noua lege a pensiilor 360/2023, vi se acorda o reducerea a varstei de pensionare de 6 luni.