Conform anexei 3 la legea 19/2000 si a datei de nastere aveti dreptul la pensie la limita de varsta, fara reducerea pentru grupa de munca, in 04 februarie 2023 la varsta standard de pensionare de 65 ani si stagiul complet de cotizare de 35 ani. Calculul l-am facut cu programul „ Varsta de iesire la pensie” de pe site-ul nostru.
Stagiile de gr I au fost echivalate dupa 1 aprilie 2001 fie cu grupa conditii speciale prin legea 226/2006 fie cu grupa conditii deosebite prin Hotararea de Guvern 261/ 2001.
Modul de echivalare al stagiului dv de gr I il puteti afla de la intreprinderea unde ati lucrat acest stagiu sau studiind anexele legii 226/2006
Pentru stagiul de gr I de 21 ani se acorda un spor de vechime de 10 ani si 6 luni care se adauga la stagiul de cotizare si realizati un stagiu total de cotizare de 41 ani.
Exista urmatoarele variante de pensionare
Varianta 1
Indiferent cu ce grupa a fost echivalat stagiul de gr I dupa aprilie 2001 prin incadrarea in art 167^1 din legea 19/2000 pentru stagiul intre 20 si 22 ani in gr I beneficiati de o reducere a varstei standard de pensionare cu 12 ani conform careia puteti iesi la pensie la limita de varsta la varsta de 53 ani, adica in 04 februarie 2011, indeplinind si conditia ca stagiu de cotizare sa fie mai mare de 35 ani. Acest articol este valabil pana la 31 martie 2011.
Varianta 2
Daca locul de munca de gr I, a fost echivalat cu conditii speciale prin prevederile legii 226/2006 pentru un stagiu in aceasta grupa intre 20 ani si 22 ani si 6 luni aveti dreptul la reducerea varstei standard de pensionare si a stagiului complet de cotizare cu 8 ani si iesirea la pensie la limita de varsta la varsta de 57 ani adica in 04 februarie 2015.
Daca stagiul de gr I a fost echivalat prin Hotararea de Guvern 261/ 2001 cu conditii deosebite rezulta o varianta de pensionare la varsta de 61 ani si 6 luni care este mai putin avantajoasa decat varianta 1.