Conform anexei 3 la legea 19/2000 si a datei de nastere aveti dreptul la pensie la limita de varsta, fara reducerea de varsta pentru stagiile in grupele de munca, in 20 aprilie 2019 la varsta standard de pensionare de 65 ani si stagiul complet de cotizare de 35 ani. Calculul l-am facut cu programul „ Varsta de iesire la pensie” de pe site-ul nostru.
Grupele I si II au fost prevazute in legea 3/1977 in vigoare pana in 1 aprilie 2001 iar dupa aceasta data locurile de munca in grupele de munca au a fost echivalate astfel:
Stagiile de gr I fie cu grupa conditii speciale prin legea 226/2006 fie cu grupa conditii deosebite prin Hotararea de Guvern 261/ 2001 iar stagiile de gr II cu grupa conditii deosebite prin Hotararea de Guvern 261/ 2001.
Modul de echivalare a stagiului dv de gr I il puteti afla la intreprinderea unde ati lucrat acest stagiu sau studiind anexele legii 226/2006.
Avand in vedere ca grupa conditii deosebite a existat numai dupa 1 aprilie 2001 pentru a avea 16 ani in conditii deosebite probabil ati lucrat o parte (sau in totalitate) din acest stagiu in gr II inainte de aceasta data si restul in conditii deosebite dupa. Pentru un raspuns corect trebuia sa cunoastem aceste detalii pentruca altfel suntem obligati sa facem presupuneri care daca sunt gresite asa vor fi si calculele.
Deci presupunem ca aveti 16 ani de gr I, 8 ani de gr II si 8 ani conditii deosebite.
Pentru stagiile de gr I si II beneficiati de sporuri de vechime astfel: Pentru stagiul de 12 ani in gr I beneficiati de un spor de vechime de 6 ani iar pentru stagiul de 8 ani in gr II beneficiati de un spor de vechime de 2 ani care se adauga la stagiul de cotizare impreuna cu stagiul asimilat pentru facultate si rezulta un stagiu total de cotizare de 41 ani.
In functie de modul de echivalare al locului de munca de gr I exista urmatoarele variante de pensionare:
Varianta 1
Indiferent cu ce grupa a fost echivalat stagiul de gr I dupa aprilie 2001 prin incadrarea in art 167^1 din legea 19/2000 pentru stagiul de 12 in gr I ati putea beneficia de o reducere a varstei standard de pensionare cu 7 ani si 2 luni, la varsta de 57 ani si 10 luni adica in 20 februarie 2012. Din pacate acest articol este valabil pana la 31 martie 2011 astfel ca daca nu se va prelungi valabilitatea lui nu puteti sa beneficiati de el.
Varianta 2
Daca locul de munca de gr I, a fost echivalat cu conditii speciale prin prevederile legii 226/2006, pentru un stagiu in aceasta grupa intre 10 ani si 12 ani si 6 luni aveti dreptul la reducerea varstei standard de pensionare si a stagiului complet de cotizare cu 4 ani
Pentru stagiul de 8 ani lucrat in grupa II echivalat cu conditii deosebite cumulat cu cel de 8 ani lucrat in conditii deosebite cumulati un satgiu de 16 ani in conditii deosebite pentru care se acorda reducerea varstei standard de pensionare cu 3 ani si 6 luni.
Cumuland cele doua reduceri rezulta o reducere totala a varstei de pensionare de 7 ani si 6 luni pentru care puteti sa va pensionati la limita de varsta la varsta de 57 ani si 6 luni, adica in 20 octombrie 2011 indeplinind si conditia ca sa aveti stagiul de cotizare mai mare de 31 ani.
Varianta 3
Daca stagiile de gr I si II au fost echivalate prin Hotararea de Guvern 261/ 2001 cu conditii deosebite cumulate cu stagiul lucrat in conditii deosebite realizati un stagiu total in conditii deosebite de 28 ani pentru care beneficiati de o reducere a varstei standard de pensionare cu 6 ani si 6 luni si puteti sa va pensionati la limita de varsta la varsta de 58 ani si 6 luni, adica in 20 octombrie 2012 indeplinind si conditia ca sa aveti stagiul de cotizare mai mare de 35 ani.