Subiect "grupele de munca" Deschis de victor c. la data: 09/30/2009 6:19am
Pagina curenta: 1 din 1 Mergi la pagina: 1
grupele de munca
Scris de: victor c. la data: 09/30/2009 6:19am
Gen:M
Data nasterii:12.11.1948
Stagiul de cotizare:grupa I - 28 ani 11 luni 13 zile
Alte date:Bună ziua,
Mă numesc Victor, sunt născut la data de 12.11.1948 şi am realizat un stagiu complet de cotizare în grupa I de muncă de 28 ani 11 luni şi 13 zile.
M-am pensionat pentru limită de vârstă în conformitate cu prevederile Legii nr.3/1977, drepturile iniţiale de pensie fiindu-mi stabilite începând cu data de 01.12.1998.
Ulterior, pensia mea a fost recalculată, în temeiul dispoziţiilor O.U.G. nr.4/2005 şi H.G. nr.1.550/2004, începând cu data de 1.12.2005, fiindu-mi determinat un punctaj mediu recalculat de 1,57188.
Urmare cererilor mele adresate Casei Locale de Pensii şi actelor doveditoare de natură a modifica elementele avute în vedere la determinarea punctajului mediu anual recalculat, în conformitate cu prevederile O.U.G. nr.4/2005, au mai fost emise Decizia nr.142582/07.04.2006 şi, ulterior, Decizia nr.142582/27.02.2007, fiind determinate punctaje medii recalculate de 1,66100 şi respectiv, de 1,74168.
Cu toate acestea, Casa Locală de Pensii a refuzat în mod sistematic
- să-mi ia în considerare sporul de vechime, aşa cum acestea a fost înregistrat în carnetul de muncă şi probat cu adeverinţă eliberată de unitatea angajatoare (utilizând la stabilirea punctajelor anuale sporul de vechime prevăzut de lege, deşi aceste dispoziţii erau aplicabile numai pentru situaţiile în care sporul nu ar fi fost înregistrat în carnetul de muncă şi nu ar fi putut fi dovedit cu adeverinţă);
- să determine drepturile de pensie recalculate prin raportare la un stagiu complet de cotizare de 20 ani, începând cu 1.12.2005.
Din acest motiv am dat în judecată C.P.M.B. şi, la primul termen (17.06.2009), instanţa de fond a rămas în pronunţare, ulterior, cererea fiindu-mi admisă în totalitate la 24.06.2009.
Astfel, instanţa a obligat C.P.M.B. în temeiul OUG nr.4/2005, să-mi recalculeze pensia retroactiv, începând cu data de 1.12.2005, cu luarea în considerare a sporului de vechime evidenţiat în adeverinţa emisă de unitatea angajatoare şi unui stagiu complet de cotizare de 20 de ani, precum şi să-mi plătească diferenţa dintre pensia cuvenită conform acestei sentinţe şi pensia efectiv încasată, pe perioada 01.12.2005 la zi actualizată cu rata inflaţiei.
Am precizat termenele şi soluţia litigiului întrucât, în intervalul în care instanţa a amânat pronunţarea, am primit pensia mărită ca urmare a aplicării O.U.G. nr.100/ 2008, fără ca noua decizie emisă de Casa Locală de Pensii în baza acestui act normativ să-mi fie comunicată.
Faţă de împrejurarea că nu a fost declarat recurs de către C.P.M.B., hotărârea devenind irevocabilă, am investit-o cu formula executorie şi, ulterior, am făcut o cerere de executare către Casa Locală de Pensii.
La aproximativ o săptămână de la înregistrarea cererii de executare (24.09.2009) mi-a fost comunicată o nouă decizie, însă, nu cea solicitată de mine în baza hotărârii judecătoreşti, ci o decizie emisă în temeiul O.U.G. nr. 100/ 2008.
Prin această decizie emisă la 01.06.2009 (înainte de soluţionarea procesului), dar comunicată abia la 24.09.2009, după două luni şi jumătate, mi s-a stabilit un punctaj mediu anual de 1,97501.

Intrebari:
1. Care ar fi, în opinia dumneavoastră, punctajul mediu anual recalculat prin aplicarea O.U.G. nr.100/2008 şi, ulterior, a O.U.G. nr.209/2008?
2. Având în vedere că aplicarea, atât a O.U.G. nr.100/2008, cât şi a O.U.G. nr.209/2008, este exclusă în cazul acelora cărora pentru determinarea punctajului mediu anual s-a utilizat vechimea în muncă necesară deschiderii dreptului la pensie prevăzută de acte normative cu caracter special, iar prin hotărârea judecătorească C.P.M.B. a fost obligată să-mi recalculeze pensia retroactiv, începând cu data de 1.12.2005, cu luarea în considerare a sporului de vechime evidenţiat în adeverinţa emisă de unitatea angajatoare şi unui stagiu complet de cotizare de 20 de ani, dar şi să-mi plătească diferenţa dintre pensia cuvenită conform acestei sentinţe şi pensia efectiv încasată, pe perioada 01.12.2005 la zi actualizată cu rata inflaţiei, care variantă este mai avantajoasă: aceea de a insista în executarea sentinţei tribunalului, sau de a consimţi la aplicarea O.U.G. nr.100/2008 şi a O.U.G. nr.209/2008?
Precizez că, ambele variante prezintă inconveniente, întrucât:
- în prima situaţie nu numai că nu ştiu exact cum voi reuşi să pun în executare hotărârea judecătorească, dar nu ştiu nici cum va fi recalculată pensia având în vedere că, aşa cum a-ţi mai arătat, anterior anului 1992 sporul de vechime este calculat automat de programul de calcul al Casei de Pensii (deşi în adeverinţa eliberată de angajator acestea erau mai mari), iar pe de altă parte Casa Locală de Pensii se va prevala, cu siguranţă, de emiterea deciziei în temeiul O.U.G. nr.100/2008 şi de incompatibilitatea aplicării dispoziţiilor acesteia în cazul celor cărora pentru determinarea punctajului mediu anual s-a utilizat vechimea în muncă necesară deschiderii dreptului la pensie prevăzută de acte normative cu caracter special;
- în cea de-a doua situaţie, respectiv în cazul neexecutării hotărârii judecătoreşti, cu toate că aş pierde plata diferenţei dintre pensia cuvenită conform acestei sentinţe şi pensia efectiv încasată, pe perioada 01.12.2005 la zi actualizată cu rata inflaţiei, se pare că punctajul mediu anual recalculat prin aplicarea O.U.G. nr.209/2008 (în măsura în care nu intervin alte modificări legislative) poate fi chiar mai mare decât cel rezultat din executarea hotărârii.
Astfel, apreciez că,
- în cazul executării hotărârii judecătoreşti:
52,2474 : 20 ani = 2,61237 – fără a avea în vedere includerea sporului de vechime evidenţiat în adeverinţa emisă de unitatea angajatoare
- în cazul aplicării O.U.G. nr.100/2008 şi a O.U.G. nr.209/2008:
1,97501 (rezultate din aplicarea O.U.G. nr.100/2008 ) + (1,74168:2) (rezultate din aplicarea O.U.G. nr.209/2008 ) = 1,97501 + 0,87084 = 2,84585.
Deşi diferenţa iniţială nu este foarte mare, totuşi, în raport cu modificările ulterioare ale valorii punctului de pensie, aceasta poate creşte exponenţial.

Vă mulţumesc anticipat, cu precizarea că orice îndrumare din partea dumneavoastră îmi va fi deosebit de utilă în decizia pe care trebuie să o iau şi care trebuie să se bazeze pe elemente cât mai exacte, nefiind suficiente doar aprecierile mele.
Cu deosebită stimă,
Victor C.
Re: grupele de munca
Scris de: la pensie la data: 10/01/2009 6:10am
1.Punctajul acordat conform OU 100/2008 a fost calculate astfel:
Pentru 28 ani de grupa I ati beneficiat conform legii 3/1997 de 14 ani spor de vechime pentru care conform OU 100/2008 ati primit 7 puncte anuale. Luand in calcul stagiul complet de cotizare de 30 ani conform legii 3/1977 si HG 1550/2004 rezulta un punctaj suplimentar de 7/30 = 0,23333
Astfel se explica noul punctaj al pensiei recalculate prin OU 100/2008 adica:
1,74168 + 0,23333 = 1,97501
2.Nu intram in detalii dar trbuie sa fim sinceri si sa recunoastem ca suntem curiosi sa stim cum ati obtinut o hotarare judecatoreasca de reducerea stagiului complet de cotizare pentru o pensie anterioara lui 1 aprilie 2001, deci dupa legea 3 /1977, cand conform HG 1550/2004 acesta trebuia sa fie 30 ani pentru barbati si 25 ani pentru femei.
Deasemeni nu intelegem cum sporul de vechime pe perioada anterioara lui 1 aprilie 1992 a fost mai mare decat cel calculate de Casa de Pensii deoarece modul de calcul automat al sporului de vechime a fost introdus pentru a avantaja pe cei care au obtinut sporuri mai mici pe perioada cand acest spor a fost acordat pentru vechimea neintrerupta si ar trebuie san u fie diferit pentru cei care au avut vechimea neintrerupta pe toata perioada de cotizare.
In ceeace priveste cele doua variante noi credem ca sunt identice ca punctaj al pensiei varianta cu aplicarea hotararii judecatoresti avand numai avantajul ca se aplica din urma si dezavantajul ca trebuie sa luptati in continuare pentru aplicarea ei
Punctajul pensiei prin aplicarea hotararii judecatoresti asa cum precizati dv ar fi :
52,2474 / 20 =2,61237 puncte.
Punctajul pensiei conform OU 209/2008 ar fi :
52,2474 / 30 = 1,74158 puncte care majorat cu 50 % face 1,74158 X 1,5 = 2,61237
Deci dv trebuie sa alegeti varianta, daca ar trebui sa alegem noi am alege varianta OU 209/2008.
Pagina curenta: 1 din 1 Mergi la pagina: 1