Subiect "la ce virsta pot iesii la pensie la cerere fara sa fiu penalizata" Deschis de solomon florica la data: 10/11/2009 5:11am
Pagina curenta: 1 din 1 Mergi la pagina: 1
la ce virsta pot iesii la pensie la cerere fara sa fiu penalizata
Scris de: solomon florica la data: 10/11/2009 5:11am
Gen:f
Data nasterii:20.04.1958
Stagiul de cotizare:din 29.10.1979 si pina in prezent, vechime neintrerupta la CFR(inca mai sint salariata)
Alte date:am lucrat in grupa I de munca din data de 06.04.1980 - 15.10.1990 si din data de 01.10.1998 - 01.04.2001, iar in grupa a II-a am lucrat din data de 15.10.1990 - 01.06.1995
Intrebare:pot iesii la pensie la cerere fara sa fiu penalizata ? si cu ce data pot sa imi depun cererea ?
Re: la ce virsta pot iesii la pensie la cerere fara sa fiu penalizata
Scris de: la pensie la data: 10/13/2009 3:57am
Conform anexei 3 la legea 19/2000 si a datei de nastere aveti dreptul la pensie la limita de varsta, fara reducerea de varsta pentru stagiile in grupele de munca, in 20 aprilie 2018 la varsta standard de pensionare de 60 ani si stagiul complet de cotizare de 30 ani. Calculul l-am facut cu programul „ Varsta de iesire la pensie” de pe site-ul nostru.
Grupele I si II au fost prevazute in legea 3/1977 in vigoare pana in 1 aprilie 2001 iar dupa aceasta data locurile de munca in grupele de munca au a fost echivalate astfel:
Stagiile de gr I fie cu grupa conditii speciale prin legea 226/2006 fie cu grupa conditii deosebite prin Hotararea de Guvern 261/ 2001 iar stagiile de gr II cu grupa conditii deosebite prin Hotararea de Guvern 261/ 2001.
Modul de echivalare a stagiului dv de gr I il puteti afla la intreprinderea unde ati lucrat acest stagiu sau studiind anexele legii 226/2006.
Pentru stagiile de gr I si II beneficiati de sporuri de vechime astfel: Pentru stagiul de 13 ani in gr I beneficiati de un spor de vechime de 6 ani si 6 luni iar pentru stagiul de 4 ani in gr II beneficiati de un spor de vechime de 1 an care se adauga la stagiul de cotizare si rezulta un stagiu total de cotizare de 37 ani si 5 luni.
In functie de modul de echivalare al locului de munca de gr I exista urmatoarele variante de pensionare:
Varianta 1
Indiferent cu ce grupa a fost echivalat stagiul de gr I dupa aprilie 2001 prin incadrarea in art 167^1 din legea 19/2000 pentru stagiul intre 12 si 14 ani in gr I beneficiati de o reducere a varstei standard de pensionare cu 7 ani si 2 luni, la varsta de 52 ani si 10 luni adica in 20 februarie 2011. Acest articol este valabil pana la 31 martie 2011.
Varianta 2
Daca locul de munca de gr I, a fost echivalat cu conditii speciale prin prevederile legii 226/2006, pentru un stagiu in aceasta grupa intre 12 si 14 ani aveti dreptul la reducerea varstei standard de pensionare si a stagiului complet de cotizare cu 6 ani pentru care puteti sa va pensionati la limita de varsta la varsta de 54 ani, adica in 20 aprilie 2012 indeplinind si conditia ca sa aiba stagiul de cotizare mai mare de 24 ani.
Pentru stagiul lucrat in grupa II echivalat cu conditii deosebite de 4 ani nu se acorda reducerea varstei standard de pensionare deoarece acesta este sub limita de 6 ani.
Varianta 3
Daca stagiile de gr I si II au fost echivalate prin Hotararea de Guvern 261/ 2001 cu conditii deosebite realizati un stagiu total in conditii deosebite intre 16 si 18 ani pentru care beneficiati de o reducere a varstei standard de pensionare cu 3 ani si 6 luni si puteti sa va pensionati la limita de varsta la varsta de 56 ani si 6 luni, adica in 20 octombrie 2014 indeplinind si conditia ca sa aveti stagiul de cotizare mai mare de 30 ani.
Acest calcul a fost facut conform prevederilor actuale a legii pensiilor 19/2000 si orice modificare a ei in aceasta privinta poate sa-l modifice.
Pagina curenta: 1 din 1 Mergi la pagina: 1